Onze klant is een innovatieve IT-dienstverlener die organisaties helpt om meer waarde uit data te halen. Met een sterke focus op cloud, software-ontwikkeling en dataoplossingen werken ze aan projecten die direct impact hebben op de business van hun klanten. Binnen de organisatie is de data-afdeling relatief klein maar snel groeiend. Dit betekent dat je als Data Engineer niet alleen werkt met de nieuwste technologieën, maar ook actief bijdraagt aan de verdere professionalisering en uitbouw van het team. Je kunt werken vanuit de locaties Amsterdam, Apeldoorn, Arnhem of Rijswijk.

Als Data Engineer breng je datastrategieën tot leven. Je ontwerp en bouwt data pipelines voor het vergaren, transformeren en beschikbaar stellen van data. Je adviseert op zowel technisch als procesmatig niveau en zorgt dat data op een professionele, veilige én efficiënte manier wordt behandeld, conform wet- & regelgeving en best practices.

Concreet:

• Klanten adviseren over data-oplossingen: van concept tot implementatie
• Data pipelines opzetten: ingestion, exploration, validation, wrangling
• Meedenken over architectuur, opslag, modellering van data
• Input leveren in strategie & kennisdeling binnen het team / organisatie
• Zorgen voor naleving van standaarden, governance en security bij dataopslag & datatransmissie

• Minimaal enkele jaren ervaring als Data Engineer, bij voorkeur in complexe omgevingen
• Sterke programmeerervaring in Python
• Ervaring met cloudplatformen (AWS en/of Azure), bij voorkeur met certificering
• Ervaring met data ingestion, exploration, validation & wrangling
• Kennis van: databases & storage, data modelling & architecture, pipelines / data processing, DevOps/infra & data governance
• Goede communicator: je kunt technisch complexe onderwerpen helder uitleggen, meedenken op strategie-niveau en stakeholders overtuigen
• Open, leergierig, hands-on manier van werken; samen bouwen aan groei

• Salaris tussen € 4.300 - € 5.700 afhankelijk van kennis & ervaring
• Maandelijkse netto onkostenvergoeding (~ € 75)
• Hybride werken + budget om je thuiswerkplek geschikt te maken (≈ € 600)
• 27 vakantiedagen
• Pensioenregeling (organisatie betaalt 55% van jouw premie)
• Winstdelingsregeling: meebouwen = meedelen in succes
• Mobiliteitsregeling of leaseauto
• Laptop + keuze tussen zakelijke telefoon of telefoonvergoeding
• 100% dekking premie ANW- & WIA-hiaatverzekering
• Budget en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, opleidingen, deelname aan events / meetups / academy
• Vergoeding voor sport & ontspanning (€ 50 bruto)
• Werken in een klein, professioneel en gezellig team met liefde voor data en innovatie