Veelgestelde vragen
Tarieven en Facturatie
Onze tarieven zijn transparant. Je betaalt 100 euro voor een nieuwe vacature inclusief intake en herschrijven van de tekst, 25 euro per maand zolang de vacature online staat en 8.33% van het bruto jaarsalaris bij een succesvolle plaatsing.
Wij factureren de fee zodra de kandidaat het contract heeft getekend.
De volledige fee blijft als tegoed staan voor een volgende werving. Je investering gaat nooit verloren.
Het tegoed blijft onbeperkt geldig en kan worden ingezet voor een toekomstige werving.
Alleen wanneer er een nieuwe vacature moet worden opgesteld en gepubliceerd. Het tegoed van de fee blijft volledig beschikbaar.
Je betaalt 25 euro per maand zolang de vacature online staat. De facturatie gebeurt op de eerste werkdag van de maand.
De fee wordt berekend over het bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld.
Nee. Wij werken volledig transparant zonder extra kosten of advertenties.
Voor elke nieuwe rol betaal je 100 euro en 25 euro per maand zolang de vacature live staat.
Ja. Wij rekenen pro rata voor de resterende dagen van de maand.
Werving en proces
De intake is een persoonlijk gesprek waarin wij de functie, cultuur en verwachtingen bespreken. We verbeteren de vacaturetekst en bepalen samen de wervingsstrategie.
Ja. Wij herschrijven iedere vacature volledig zodat deze aantrekkelijk en helder is voor kandidaten.
Ja. Wij werven onder zowel actief zoekende professionals als kandidaten die openstaan voor een nieuwe stap.
Meestal binnen 7 tot 14 dagen. Dit hangt af van de rol en de markt.